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  • 集团召开部分中层后备干部座谈会
  • 2019-08-20 11:58:12
集团召开部分中层后备干部座谈会

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       为进一步加强集团系统中层后备干部队伍建设、更好发挥后备干部在推进集团改革创新发展中的积极作用,4月7日,集团先后分两批组织召开集团系统部分中层后备干部座谈会,听取后备干部对集团业务、人才发展的建议以及对个人职业规划的思考。22名分别来自集团本部和4家子公司的后备干部参加座谈并交流发言,就集团、公司改革发展积极建言献策。集团党委副书记丁晓云同志、集团人力资源部负责人及相关同志参加会议。
       丁晓云同志主持会议。她向与会人员通报了集团中层后备干部队伍现状及近两年后备干部队伍建设情况,并对与会后备干部提出四点希望。一是希望大家珍惜平台、珍惜机遇,增强推动集团改革创新的责任感和使命感。要珍惜SIG这个平台。按照市委、市府以及上级主管部门的部署要求,集团确立了国有资本运营平台功能定位,将在推动上海国资国企改革中发挥重要作用,能在这一平台上共事是大家的人生机遇也是难得的经历;要珍惜成长的机遇,集团党委对年轻干部的培养非常重视,从各方面为干部的成长创造条件、搭建平台,希望大家珍惜机遇,不断地充实、提高自己。二是希望大家忠诚履职,在奉献中成长,在努力服务企业中成就自己。忠诚履职首先要成为“业务专家”,熟悉本专业的政策,成为专业领域的行家里手;第二要做“改革推动者”,积极推动企业改革,有效回应部门、子公司的需求;第三是力争成为“战略伙伴”,主动参与集团战略规划,提出意见建议,助推企业战略发展。希望后备干部能够立足本职岗位,多思考,多奉献,在服务企业中不断成就自己。三是希望大家解放思想、开拓创新,进一步提升干事创业的能力。作为年轻同志,要主动承担集团改革发展的责任,敢于担当、勇于突破、大胆实践,成为集团改革创新的生力军、主力军。要提高主动学习的能力、调查研究的能力和勇于开拓的意识,遇到新情况、新问题,用改革创新的精神提出解决方案和合理建议,用扎实有力的行动去破解难题,突破瓶颈。四是希望大家坚定信念、坚定理想,在工作中自觉增强大局意识。作为国有企业的后备干部,在政治上,一定要坚定理想信念,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在视野上,要站得高、看的远,关注宏观形势,增强大局观念;在个人成长上,要有长远眼光,正确对待成长中的考验,重视团队合作,在推动企业的战略发展中实现自己的人生价值。